2013年12月设计公司内部职称评定简讯

2013年12月6日上午，设计公司在五楼多功能厅召开了内部享受工程师待遇人员评定及内部助工评定工作会议，王总携相关领导参加了此次会议，并做重要讲话。

首先，王总根据公司发展情况，从薪酬待遇调整、全员股份制、职位晋升机制等方面详细阐释了“六分人才、八分使用、十分待遇”的用人宗旨；接着，王总结合自身经历，鼓励大家发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，尽可能多学本事，充分体现个人价值；最后，王总告诫大家：社会本就是一个竞争的社会，所以不要害怕竞争，越战越勇才能赢得成功。

随后，7名参评人员按照顺序依次进行了工作汇报和个人答辩，他们的工作汇报真诚认真，和评委间的答辩互动严肃中不失活泼，现场气氛良好。会议结束后，所有评委到小会议室进行了评议讨论，就参评人员的工作能力和日常表现，给予客观公正的意见和打分。最终，准予尹天凤同志享受内部工程师待遇，王秀超、张理想、刘海波三位同志通过评审，史东方同志享受内部助理工程师待遇。

通过此次会议，希望设计公司全体技术人员能够总结经验改正不足，不断提高自身专业技术水平，并坚定对公司未来发展的信心，珍惜每一次机会，与公司携手共创美好明天！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（人力资源部　姜青青）