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2012年新员工入职培训

培训活动本站原创三鹰实业2012/2/2 12:12:02
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2012年3月9日至12日,实业公司在五楼会议室成功组织了2012年第二期新员工入职培训。来自实业公司、建筑公司、设计公司、湖北分公司、内蒙分公司的27名新员工参加了此次培训。

此次培训,着重介绍了公司的发展历程、组织结构、企业文化、员工福利、规章制度及工作流程,组织观看了公司2011年度工作总结暨表彰大会视频、内部中层岗位竞聘视频(节选),并进行了新费用报销标准讲座,以及相关的专业技术培训。

此次培训得到了公司领导及各部门的大力支持。公司总经理亲临现场与新入职员工面对面座谈,回顾公司发展历程、阐述公司发展现状、展望公司发展前景,与大家共享个人成功经验,一一解答大家提出的各种问题,并勉励大家要坚守信誉,不断充实自己,提高自己。

公司副总经理刘晓峰在与新员工见面座谈过程中,希望大家志存高远、脚踏实地,并学会理解、包容、信任和感恩。调整好心态,尽快适应自己的角色转变,全身心的投入到自己工作岗位中去。

在培训过程中,公司在职员工郭强、焦永彩、王月红、王群、董红战、段宏霏等几位同事结合自身工作岗位,分别从不同方面为新入职员工进行了精彩的分享。

在培训的最后一天,公司组织新入职员工进行了演讲展示。经过大家紧张激烈的角逐,最终产生了演讲展示的前五名,他们分别是设计公司的吴小鹏,建筑公司的余辉,内蒙分公司的齐乐,实业公司的王冬雪和内蒙分公司的关丹丹。   

通过培训,使新入职员工对公司有了更加全面的了解,对公司“坚持诚信、注重业绩、争创精品、倡导节约、勇超越”的经营理念有了更加深刻的认识,更加认同和接受公司文化和价值理念;增强了各位新员工对公司的认同感及归属感,从而能更快的适应工作环境;同时也体会到了公司对他们的关心和期望,清楚了自己肩负的责任和使命,为更好的投入到以后的工作奠定了良好基础。大家纷纷表示:要尽快适应环境,踏实工作,不辜负领导的期望,为三鹰实业的发展贡献自己的力量。(经营采购部) 

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